CREANDO PRODUCTOS PROPIOS LAS PERSONAS QUE FORMAN PARTE DE LA FAMILIA DE MAINDSTEEL LOGRARÁN EL CRECIMIENTO EXPONENCIAL DE LA EMPRESA MÁS IMPORTANTE DE AGUASCALIENTES

“En base a la aportación de ideas queremos hacer que MAINDSTEEL crezca porque seremos una empresa totalmente diferente y dejaremos de ser una empresa exclusivamente maquiladora” fue parte del mensaje inicial del curso taller de “INNOVACIÓN TECNOLÓGICA” para colaboradores que forman parte de la empresa que dirige exitosamente el CEO Cuitláhuac Pérez Cerros y Presidente del Grupo Manufacturing Automotive Enterprises Network (MAEN).

Cerca de 3 horas duró el trabajo del gran equipo de seres humanos que forman parte de la compañía más importante dedica a la industria metalmecánica en Aguascalientes, en la que su líder y guía Cuitláhuac Pérez Cerros, sensibilizó a los colaboradores sobre la importancia del capital humano irremplazable y potencializar en ellos sus capacidades para desarrollar ideas nuevas con creatividad para crear e innovar.

Durante el curso, el presidente, Cuitláhuac Pérez, con una excelente habilidad empática y dinámica logró que poco a poco el nutrido grupo de trabajo lejos de su entorno laboral cotidiano, en un terreno neutral, expusieran sus ideas plasmándolas posteriormente en material de trabajo con una dinámica en la que surgieron iniciativas muy interesantes para hacer nuevos productos que necesitamos en nuestra vida cotidiana y que deben estar al alcance de cualquier persona.

“Las personas conocen la esencia de MAINDSTEEL, quiénes somos y qué hacemos, no entran las personas a desarrollar su actividad laboral si no conocen la identidad de la organización. Somos 4 empresas de diferentes giros: un centro de investigación aquí en Aguascalientes y una más en Indiana, Estados Unidos”.

Expuso que MAINDSTEEL se dedica en 4 rubros: una empresa especializada a la industria automotriz con partes y componentes, otra empresa para el sector comercial, una más para el desarrollo de tecnologías de la información, otra más para la fabricación, distribución y comercialización de implementos agrícolas y tractores provenientes de la India, además del centro de investigación y desarrollo.

Al participar en el taller los colaboradores conocieron con ejemplos conocidos de grandes empresas reconocidas mundialmente que se han transformado creciendo a base de esfuerzo y disciplina, precisamente ese será el destino a corto y largo plazo al que lograrán llevar a MAINDSTEEL, como parte fundamental de la organización y con su aportación para generar y crear esos proyectos futuros que estarán a la venta en el mercado.

“El objetivo principal es que en el año 2020 MAINDSTEEL escriba ya su propio camino respecto a la transición de maquila, y que además de maquilar empecemos a vender productos propios, pero todo basado en INNOVACIÓN TECNOLÓGICA”.

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