El rector de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, Juan Carlos Arredondo Hernández, confirmó que algunos docentes de la máxima casa de estudios han recibido llamadas de extorsión a partir de la publicación de sus salarios en la plataforma digital «Cuánto Gana Mi Profe?», creada por estudiantes con datos de la Plataforma Nacional de Transparencia. Ante ello, pidió mesura al difundir la información, pero rechazó frenar la transparencia: «Eso no es una limitante para que sigamos siendo transparentes».
«La expresión de algunos que se han acercado a mí es que ya han recibido llamadas de extorsión para pedirles dinero a partir del momento en que se publicó esto», relató el rector, quien aclaró que los intentos se han quedado en eso y que los catedráticos «son gente preparada y saben que tienen que colgar el teléfono y hacer la denuncia correspondiente», en referencia a reportes ante la policía cibernética.
Arredondo Hernández señaló que comparte con la Asociación de Catedráticos e Investigadores (ACIUA) la necesidad de cuidar la forma en que se difunden los datos: «Hay que ser mesurados, y hay que ser cuidadosos en la forma en que se comparte y que se matiza la información por la seguridad de nuestros directores». Y añadió, sobre su propio salario —que según la plataforma alcanza 253 mil pesos brutos mensuales—: «Yo no tengo ningún problema. Estos temas, que se sepa lo que uno gana, lo tengo desde que yo era parte titular de mi despacho».
ACIUA: «Transparencia sí, descalificación no»
El gremio académico se posicionó con un comunicado titulado «transparencia sí, descalificación no», en el que advierte que «el salario de una persona académica no determina su calidad docente, compromiso ni desempeño», y que «las opiniones y valoraciones personales que se incorporan en plataformas digitales sin mecanismos de verificación no constituyen evaluaciones académicas formales y pueden proporcionar desinformación o afectar la reputación de nuestros agremiados».
La respuesta estudiantil: encuesta anónima
La Federación de Estudiantes de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (FEUA) avanzó un paso más: prepara una encuesta, que difundirá en sus redes sociales, para documentar casos de profesores que presuntamente no asisten a clases, así como quejas sobre desempeño y calidad educativa, con respuestas anónimas para proteger a los participantes.
«Queremos hacerlo de manera anónima, obviamente que sean estudiantes que estudien en la universidad… porque sabemos que hay a veces, por mencionar a profes, que alguien levante la mano, puede involucrar un poquito más de que nos perjudiquen», explicó la presidenta de la FEUA, Mariana Torres.
Sobre la plataforma de salarios, Torres fue clara: «Nosotros no nos vamos a basar solo en la encuesta de Cuánto Gana Mi Profe. Vamos a investigar justo con consejo, en tema de transparencia, en tema de ley, dónde está ese sueldo, sacar números. Al final de cuentas, creo que como federación sí tenemos que rendir cuentas, y si son números correctos, pues oye, creo que está totalmente contextualizado y es totalmente válido saber cuánto gana».
La dirigente estudiantil sostuvo que el salario de los profesores debe estar acompañado de responsabilidades académicas, pues recibir una remuneración implica compromiso con los estudiantes y con la calidad de la enseñanza, y pidió que la universidad priorice la formación académica por encima de la infraestructura y los espacios recreativos.
El contexto
La polémica se desató esta semana con la difusión de «Cuánto Gana Mi Profe?», plataforma creada por alumnos que exhibe los sueldos declarados en la nómina 2026 de la PNT, incluidos los del propio rector —con un incremento de 91.8% de enero a septiembre, según los datos citados—, decanos y catedráticos. Vale recordar que, al momento de la publicación de los datos, el portal de transparencia de la propia UAA aparecía inhabilitado.